En adoptant la Charte africaine de la sage-femme,
la FASFACO a voulu poser le rôle de la profession au cœur de
la problématique de la mortalité maternelle et néonatale.
Mais au vu des ambitions déclinées, il semble que la formation,
l’adaptation du matériel aux exigences actuelles du métier,
soient une condition sine qua none dans l’atteinte des objectifs fixés.
Dakar vient d’abriter, du 24 au 25 juin, les assises de la Fédération
des Associations Nationales de Sages-Femmes d’Afrique du Centre et
de l’Ouest (FASFACO). Cette rencontre technique, qui a eu pour cadre
la Piscine Olympique du Point E a été un grand moment pour
le monde périnatal. Cette réunion au sommet intervient à
moins d’un an après les 2es assises de Conakry de l’année
dernière et polarise les présidentes des structures nationales
de douze pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon,
Guinée-Conakry, Mauritanie, Niger, RDC, RCA, Tchad, Sénégal
et Togo) se sont ainsi retrouvées dans la capitale sénégalaise
pour procéder à la validation de la Charte africaine de la
sage-femme. Un document stratégique dont les objectifs consistent
à non seulement « orienter les sages-femmes d’Afrique
dans leurs actions et leurs analyses pour l’accompagnement global
(humain, social et médical) de la maternité »,
mais également à « faire connaître aux décideurs
politiques, administratifs et coutumiers, aux familles et aux communautés
et aux médiats la profession de sage-femme ainsi que les objectifs
de la FASFACO.
Dans son discours d’ouverture, Abdou Fall, ministre de la Santé
et de la Prévention médicale, a d’emblée précisé
que la FASFACO appréhendée comme un instrument en parfaite
harmonie avec le NEPAD, constitue un outil d’intégration et
de développement.
Prenant en compte les tendances actuelles, caractérisées par
le fait que chaque année plus d’un million de femmes, dont
92 % dans les pays en voie de développement, « perdent
leur vie en donnant la vie », il rappelle que dans la lutte contre
la mortalité maternelle, la femme y joue un rôle primordial.
À partir du moment où les femmes de l’Afrique subsaharienne
occupent le haut du palier dans ces statistiques macabres, il urge, selon
lui, de prendre le problème à bras le corps afin de lutter
efficacement contre ce fléau. « Aucune stratégie
viable porteuse de résultats dans le domaine de la lutte contre la
mortalité maternelle et néonatale ne saurait se réaliser
sans les sages-femmes », a souligné le ministre.
Entre autres missions assignées à la rencontre de Dakar figurent
la mise sur pied d’un Plan stratégique d’action, ainsi
que l’adoption des statuts et règlement intérieur de
la FASFACO. Ce Plan stratégique, fixé dans une période
allant de 2005 à 2009, est essentiellement mis sur le sillage des
Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD).
Selon le ministre de la Santé et de la Prévention médicale,
à la mesure des orientations qui inspirent le NEPAD et l’Initiative
« Vision 2010 » de réduction de la mortalité
maternelle et néonatale des Premières dames d’Afrique.
L’autre chose, c’est qu’il apporte plus de cohérence
aux orientations fixées dans la Charte africaine des sages-femmes,
en organisant un cadre approprié qui permet de réaliser un
plaidoyer dans le sens de la mobilisation des ressources et de la mise en
œuvre de politique de réduction maternelle et néonatale
efficiente.
Auparavant, Mme Brigitte Thiombano, présidente de la FASFACO,
a indiqué que le rendez-vous de Dakar marque un tournant décisif
dans la marche des associations affiliées vers un meilleur avenir
en ce qui concerne la récurrence de la mortalité maternelle.
En outre, elle a insisté sur l’insuffisance des moyens dans
les maternités et dans la formation (complète et continue)
gage de bonnes prestations, mais qui doit aussi être articulé
à des stages cliniques ou en milieu hospitalier. Fidèle à
la démarche édictée par la Charte, elle soutient que
la mortalité maternelle et néonatale passe nécessairement
par des sages-femmes formées, équipées et engagées.
Cela devient même une exigence par rapport à l’arrivée
de nouvelles technologies, leur domaine de compétences ne cesse de
s’élargir couvrant de plus en plus des domaines importants.
En clair, la sage-femme est aujourd’hui devenue une interlocutrice
privilégiée dans le dispositif hospitalier.
L’opinion ignore souvent qu’une sage-femme peut pratiquer une
anesthésie locale, réaliser une échographie, assurer
le suivi global de la naissance, réinjecter un produit anesthésique
lors d’une obstétrique pratiquée par un médecin.
Même si elle ne peut pas pratiquer d’intervention instrumentale
(forceps...) et doit passer le relais à un médecin en cas
de pathologie ou d’accouchement difficile, il n’en demeure pas
moins évident que c’est une profession qui ne cesse de s’ouvrir
vers les autres secteurs. D’où la nécessité de
placer la sage-femme dans une dynamique susceptible de lui permettre de
se réajuster en permanence, en vue de faire face aux profondes mutations
en cours dans le domaine de la maternité.
ABDOULIE JOHN
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